“发疯”大戏。
每个月的月底都是公司最紧张的时刻，业绩考核就像一把高悬的达摩克利斯之剑，沉甸甸地压在每一个员工的心头。
而这个月，不知道是市场竞争愈发激烈，还是公司的营销策略出了问题，整体业绩十分惨淡，距离预定目标还有很大的差距。
领导看着报表上那惨不忍睹的数据，脸色阴沉得仿佛能滴出水来。
一大早，他就把所有人召集到了办公室，开启了一场狂风暴雨般的训话。
“你们看看这业绩，这就是你们这个月努力的成果？
一个个都在干什么吃的！”
领导把报表狠狠地摔在桌子上，怒吼道。
同事们都低着头，大气都不敢出，整个办公室弥漫着压抑的气息。
我也默默地站在角落里，心里祈祷着领导不要把火力集中在我身上。
然而，事与愿违。
“还有你，[你的名字]，你不是挺能耐的吗？
之前在各种事情上都那么有主见，怎么到了业绩上就不行了？
这个月你负责的项目，成果在哪里？”
领导突然把矛头指向了我，那犀利的眼神仿佛要把我生吞活剥。
我心里一紧，刚想解释，领导却不给我任何机会，继续咆哮道：“我不管你们用什么办法，这个月的业绩必须给我提上去，完不成就都别想好过！”
我深吸一口气，努力让自己保持冷静，说道：“领导，我一直在努力推进项目，但是这个月市场环境变化太大，竞争对手推出了一系列强有力的措施，我们的客户被分流了不少，这不是我一个人能控制的。”
“少跟我找借口！
市场环境不好，别人怎么能完成业绩，就你们不行？”
领导根本不听我的解释，大声反驳道。
“业绩不好是我一个人的问题吗？
公司资源分配不均，市场竞争这么激烈，你们光知道催我，有本事自己去跑业务！”
我再也忍不住心中的怒火，站起身，拍着桌子咆哮起来，“我每天加班加点，为了项目四处奔波，可得到的支持却少得可怜。
现在出了问题，就把责任都推到我身上，这公平吗？”
整个办公室陷入了死寂，所有人都被我的举动惊呆了。
领导瞪大了眼睛，似乎没想到我会再次反抗，脸上的表情从愤怒变成了震惊，又从震惊变成了一丝尴尬。
“你……你这是
